केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए दिवाली से पहले सरकार की ओर से एक बड़ी खुशखबरी आई है। केंद्र सरकार ने 1 अक्टूबर 2025 से महंगाई भत्ते (Dearness Allowance – DA) और महंगाई राहत (Dearness Relief – DR) में 3 प्रतिशत की वृद्धि को मंजूरी दी है। इस फैसले के बाद DA/DR की दर 55% से बढ़कर 58% हो गई है। यह वृद्धि लगभग 1.15 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारकों को लाभान्वित करेगी, जिसमें 49.2 लाख कर्मचारी और 68.7 लाख पेंशनधारक शामिल हैं।
सरकार के इस निर्णय का वित्तीय प्रभाव भी काफी बड़ा है। अनुमान के अनुसार, इस वृद्धि के कारण केंद्र सरकार को वार्षिक ₹10,084 करोड़ का अतिरिक्त खर्च उठाना होगा। यह कदम कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए सिर्फ आर्थिक राहत ही नहीं, बल्कि उनके परिवारों की क्रय शक्ति को बनाए रखने में भी मददगार साबित होगा।
DA/DR कैलकुलेटर से जानें अपनी बढ़ी हुई आय
कर्मचारी और पेंशनधारक अपनी नई सैलरी या पेंशन की गणना आधिकारिक DA/DR कैलकुलेटर की मदद से आसानी से कर सकते हैं। यह कैलकुलेटर मूल वेतन या पेंशन के आधार पर नई DA/DR राशि की गणना करता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी का मूल वेतन ₹30,000 है, तो 55% DA के हिसाब से उन्हें ₹16,500 महंगाई भत्ता मिलता था। DA की नई दर 58% होने के बाद यह राशि ₹17,400 हो जाएगी, यानी उनकी मासिक आय में ₹900 की बढ़ोतरी होगी। इसी तरह पेंशनधारकों को भी अतिरिक्त राशि के रूप में लाभ मिलेगा, जिससे उनकी वित्तीय स्थिति मजबूत होगी।
कर्मचारी और पेंशनधारक इस कैलकुलेटर का उपयोग करके अपने व्यक्तिगत लाभ की सटीक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। यह सुविधा पेंशनर्स पोर्टल और अन्य सरकारी पोर्टल पर उपलब्ध है।
थकबाकी का भुगतान और लागू तिथि
इस DA/DR वृद्धि की प्रभावी तिथि 1 जुलाई 2025 है। इसका मतलब है कि जुलाई, अगस्त और सितंबर 2025 की थकबाकी राशि अक्टूबर के वेतन या पेंशन के साथ कर्मचारियों और पेंशनधारकों को दी जाएगी। इस तरह, दिवाली से पहले वेतन में यह बढ़ोतरी उनके लिए अतिरिक्त उत्साह और राहत लेकर आएगी।
त्योहारों के मौसम में वित्तीय राहत
इस समय महंगाई बढ़ रही है और त्योहारों का मौसम भी नजदीक है। ऐसे में केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए यह बढ़ोतरी उनके खर्चों में मददगार साबित होगी। दिवाली, दशहरा और अन्य प्रमुख त्योहारों से पहले आर्थिक राहत मिलना उनके परिवारों के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। इस बढ़ोतरी से न केवल उनकी मौजूदा आर्थिक स्थिति मजबूत होगी, बल्कि आगामी महीनों के खर्चों के लिए भी तैयार रहेंगे।
भविष्य की योजना और आठवें वेतन आयोग
यह DA/DR वृद्धि सातवें वेतन आयोग के तहत अंतिम संशोधन के रूप में लागू हुई है। सरकार ने पहले ही संकेत दिया है कि आठवें वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार नई वेतन संरचना जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है। इसका मतलब है कि कर्मचारियों और पेंशनधारकों को आगामी साल में और भी वित्तीय सुधार और बढ़ोतरी मिलने की उम्मीद है।
सरकार का यह कदम केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारकों की वित्तीय सुरक्षा को ध्यान में रखते हुए लिया गया है। महंगाई के बढ़ते दबाव के बीच यह सुनिश्चित करना कि कर्मचारियों और पेंशनधारकों की क्रय शक्ति प्रभावित न हो, इस निर्णय की सबसे बड़ी विशेषता है।
कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए क्या मायने रखती है यह बढ़ोतरी?
1. वित्तीय सुरक्षा: महंगाई के बढ़ते दबाव के बीच यह वृद्धि कर्मचारियों और पेंशनधारकों की आय में स्थिरता लाएगी।
2. परिवारों के लिए राहत: त्योहारों के समय अतिरिक्त आय परिवार के खर्चों को संभालने में मदद करेगी।
3. आगामी वेतन सुधार की तैयारी: आठवें वेतन आयोग के संभावित कार्यान्वयन से पहले यह कदम कर्मचारियों और पेंशनधारकों को वित्तीय रूप से सशक्त बनाता है।
निष्कर्ष
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए यह DA/DR वृद्धि न सिर्फ आर्थिक राहत का माध्यम है, बल्कि उनके जीवन स्तर और वित्तीय स्थिति को मजबूत करने का भी एक महत्वपूर्ण कदम है। लगभग 1.15 करोड़ लोगों के लिए यह दिवाली का सबसे बड़ा तोहफा साबित हो रहा है। इस कदम से कर्मचारियों और पेंशनधारकों को महंगाई की चुनौती से निपटने में मदद मिलेगी और उनके परिवारों के जीवन में स्थिरता आएगी।
कर्मचारी और पेंशनधारक अपनी बढ़ी हुई सैलरी या पेंशन की सही जानकारी जानने के लिए आधिकारिक DA/DR कैलकुलेटर का उपयोग अवश्य करें, ताकि वे अपने वित्तीय योजना के अनुसार तैयारी कर सकें।
